Stellenbeschreibung
Deine Hauptaufgaben
- Du leitest ein mehrjähriges Projekt zur Erneuerung der Softwarelandschaft
- Gemeinsam mit anderen Banken arbeitest du direkt mit der Programmsteuerung unseres Implementierungspartners zusammen
- Du steuerst mit dem Projektteam die internen Arbeitspakete über mehrere fachliche Teams (Matrixorganisation)
- Das Projekt wird auf Vorstandsebene berichtet und hat ein hohes Investitionsvolumen
- Die Organisation der Governance sowie des Risiko- und Changemanagements liegen in deiner Hand
Dein Profil
- Du bringst nachweisbare Kenntnisse aus IT Bankprojekten mit, auf Basis einer fundierten Ausbildung
- Im klassischen und agilen Projektmanagement verfügst du über langjährige praktische Erfahrung
- Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus, auf deren Basis du strukturiert arbeitest
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen macht dir Freude und Kommunikation zählt zu deinen Stärken
- Du verstehst dich auf wertschätzende Art in den wichtigen Themen durchzusetzen
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
 | Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. |
 | Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. |
 | Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. |
 | Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. |
 | Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |