Hypo IT

Basissystemmanager/in

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben

  • Applikationsmanagement im Sinne einer gemeinsamen Betreuung der etablierten bankfachlichen Systeme als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams
  • Optimierung von Business Prozessen und Implementierung neuer System Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Analyse, Priorisierung und Behebung von Fehlern sowie Anwender-Support (1st und 2nd Level)
  • Prüfen und Testen von Programm-Releasen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Tasks wie Anforderungsmanagement, Konzeption von technischen Lösungen und Qualitätssicherung von Software im Zuge von Projekten, Vorhaben und tourlichen Programm-Releases

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Bankerfahrung von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Lösungskompetenz
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit


Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 32.500,16 brutto. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Unser Versprechen

Icon Landschaft

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Icon Netzwerk

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Icon Baum

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Icon Auszeichnungen

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.

Icon Handschlag

Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Online Bewerbung

Bekanntgabe der Daten

Danke für Ihr Interesse an einer Position in unserem Unternehmen. Bitte geben Sie uns folgende Daten bekannt und füllen Sie alle Felder vollständig aus (die mit einem * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder).

Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte als einzelne Datei im Format PDF, JPG, JPEG, PNG, GIF, TIF, TIFF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, PPT oder PPTX (insgesamt max. 20 MB).

Wir versichern, dass wir die Daten die Sie an uns übermitteln, vertraulich behandeln und nur zu Zwecken verwenden werden, die in der Datenschutzerklärung aufgeführt sind. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die von Ihnen übermittelten Angaben vollständig und wahrheitsgemäß sind und Sie unsere Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen haben.

Ihr Kontakt

Mag. Beatrice Pitsch
Personalreferentin

Hypo-Passage 1
6900 Bregenz

+43 50 414-1584

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